Приймаємо працівника на роботу: що має зробити роботодавець
Оформлення прийняття на роботу – важлива частина кадрової роботи будь-якого роботодавця. Для цього потрібно врахувати низку важливих моментів і нічого не забути, адже помилки можуть дорого вам обійтися – порушення вимог трудового законодавства загрожує штрафами. Тим більше, що останнім часом відбулося чимало змін у сфері трудових відносин, зокрема пов’язаних із запровадженням воєнного стану.У чеклісті розглянемо покроково, що та як потрібно зробити роботодавцю під час прийняття працівника на роботу.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року