Принимаем работника на работу: что должен сделать работодатель
Оформление приема на работу - важная часть кадровой работы любого работодателя. При этом нужно учесть ряд важных моментов и ничего не забыть, ведь ошибки могут дорого стоить - нарушение требований трудового законодательства грозит штрафами. Тем более что в последнее время произошло немало изменений в сфере трудовых отношений, в частности связанных с ввенением военного положения.В чек-листе рассмотрим пошагово, что и как нужно сделать работодателю при приеме работника на работу.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года