Чи можуть зараз оштрафувати підприємця за нереєстрацію трудового договору в 2013 році?

Підприємець у 2013 році уклав із найманим працівником письмовий трудовий договір, але не зареєстрував його в службі зайнятості. Чи можуть зараз застосувати до цього підприємця штраф за таке порушення, передбачений ст. 265 КЗпП? Нагадаємо, що до 2015 року в ст. 241 КЗпП була закріплена вимога: трудов...

M Маргарита Майоренко

21.08.2017 1425 0 1

Зарплата і кадри

Які строки давності щодо відшкодування витрат на відрядження?

У підприємства в обліку числиться заборгованість перед колишнім працівником: він витратив у відрядженні свої гроші. Заборгованість виникла кілька років тому. Чи може підприємство списати цю заборгованість? Як обчислювати строк позовної давності за цією сумою і з якого моменту? Це питання є неоднозна...

10.08.2017 1700 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна відправити у відрядження засновника підприємства?

Для ведення переговорів із потенційними контрагентами є необхідність направити у відрядження засновника ТОВ, який не є найманим працівником цього товариства. Чи можна направити у відрядження такого засновника, і якщо так, то як це правильно оформити? Можна – на підставі рішення загальних зборів учас...

10.08.2017 2562 0 2

Ділові новини

Цивільно-правові угоди з фізичними особами в 2017 році

Довідка щодо укладання цивільно-правових договорів з фізичними особами За цивільно-правовим договором відносини регламентується не трудовим законодавством, а виключно цивільним. Тобто дві рівноправних сторони домовляються: про виконання робіт або надання послуг, із зазначенням ї...

09.08.2017 498 0 0

Новини законодавства

Неофіційне оформлення на роботу: чим це загрожує українцю

Верховна Рада, прийнявши за основу проект №6489 про пом'якшення системи штрафів для підприємців за порушення законів про зайнятість населення, підштовхує роботодавців на пристрій співробітників неофіційно і провокує подальшу тінізацію бізнесу. Згідно з чинним законодавством, під час прийому на робо...

01.08.2017 14090 0 0

Новини законодавства

Щодо запобігання мобінгу

Зареєстровано законопроект № 7005 «Про внесення змін до деяких законів України (щодо запобігання мобінгу)». Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується протидіяти мобінгу, як негативному явищу в службово-трудових відносинах. Під моб...

31.07.2017 518 0 0

Ділові новини

Хто має «імунітет» на роботі при скороченні працівників?

При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право залишитися на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в таких випадках над...

28.07.2017 712 0 0

Школа бухгалтера с/г галузі

Трудові відносини з головою фермерського господарства

Для кого ця стаття: для фермерських господарств (далі – ФГ) – юросіб. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити трудові відносини з головою ФГ. Що таке ФГ ФГ є формою підприємницької діяльності громадян, які виявили бажання виробляти товарну сільськогосподарську продукцію, здійснювати її переробку...

26.07.2017 991 0 3

Робота з приватними підприємцями

Що робити підприємцю, якщо найманий працівник не виходить на роботу?

Найманий працівник, пропрацювавши в підприємця якийсь час, перестав виходити на роботу. Причини не відомі. Як у цій ситуації слід діяти роботодавцю-підприємцю? Доведеться все-таки з'ясувати, з якої причини працівник відсутній: з поважної чи ні. Від цього залежать дії роботодавця. Поважними є такі п...

12.07.2017 31752 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи будь-якого працівника можна перевести на ЦПД: бухгалтерська дискусія?

У червні 2017 року в Дискусійному клубі м. Полтави за інформаційної підтримки громадської організації «Всеукраїнський бухгалтерський клуб» та групи компаній «Баланс» відбулася очна дискусія на тему «Чи будь-якого працівника можна перевести на цивільно-правовий договір»? Дискусія відбувалася за прави...

05.07.2017 2021 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомляти ДФС про прийняття учня на виробничу практику не потрібно

Держпраці у листі від 19.05.17 р. №5783/4.1/4.1-ДП-17 нагадала, що підприємства, установи, організації незалежно від форм власності надають учням, слухачам професійно-технічних навчальних закладів робочі місця або навчально-виробничі ділянки для проходження виробничого навчання чи виробн...

03.07.2017 245 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Організація та оплата громадських робіт

Для кого ця стаття: для роботодавців, які тимчасово працевлаштовують для виконання громадських робіт працівників за направленням Державної служби зайнятості. Зі статті ви дізнаєтесь: як та на який строк укладається трудовий договір на виконання громадських робіт, як оплачують та оподатковують випла...

27.06.2017 873 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Правомірність звільнення вагітної жінки після закінчення строкового трудового договору

Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах наданих повноважень надає роз’яснення стосовно звільнення вагітної жінки по закінченню терміну строкового трудового договору. Питання: Чи можна звільнити вагітну жінку по закінченню терміну строкового трудового догов...

26.06.2017 398 0 0

Зарплата і кадри

Чи обов'язково оформляти трудові відносини з головою ОСББ?

Один із членів товариства співвласників багатоквартирного житлового будинку (далі – ОСББ) був вибраний головою ОСББ. Обов'язково укладати з головою трудовий договір чи можна без нього обійтися? Не обов'язково, але бажано. Пояснимо чому. Загальними зборами співвласників обирається голова і члени пра...

26.06.2017 1427 0 1

Ділові новини

Боротьба з зарплатами "в конвертах": До чого готуватися роботодавцям

З травня Держпраці і місцева влада отримала можливість приходити з перевіркою до підприємців, у яких зростає кількість працюючих неповний день, а також до бізнесу, до якого протягом тривалого періоду надають послуги за цивільно-правовими договорами На першому засіданні Кабміну в цьому році прем'єр-...

19.06.2017 110 0 0

Ділові новини

Новий Трудовий кодекс: у що це виллється для українців

Зовсім скоро Комітет українського парламенту з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення завершить підготовку проекту Трудового кодексу України (№1658, доопрацьований) до другого читання. Якщо все піде за планом, на голосування в парламент проект, прийнятий в першому читанні...

12.06.2017 143 0 0

Оплата праці та податки.

Від інтерна – до лікаря-спеціаліста: оформлення відносин та оплата праці

Проблеми, пов‘язані з документальним оформленням працівників, виникають навіть у професіоналів. Наша консультація допоможе розібратись у ситуації, коли студент проходить у закладі стажування і потім цей заклад стає постійним місцем його роботи. Оскільки стажування та робота є різними за сутністю под...

09.06.2017 455 0 1

Ділові новини

Пілотній кампанії з виявлення незадекларованої праці дано офіційний старт

У Львівській, Одеській, Херсонській та Черкаській областях розпочався перший етап пілотної кампанії з виявлення незадекларованої праці в рамках проекту Міжнародної організації праці «Зміцнення системи інспекції праці і механізмів соціального діалогу», що передбачає інформаційно-роз’яснювальну роботу...

09.06.2017 164 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роз’яснення щодо надомної праці

Основні нормативно-правові акти та інші документи, які регулюють питання надомної праці: Кодекс законів про працю України: частиною восьмою статті 179 цього Кодексу передбачено, що жінка або особи, зазначені у частині сьомій цієї статті (тобто батько дитини, бабуся, дід чи інші родичі,...

08.06.2017 888 0 0

Ділові новини

Штрафи для роботодавців в Україні: скільки і за що доведеться заплатити

Український парламент у кінці 2016 року внесла чергові зміни до статті 265 Кодексу законів про працю України, які «сколихнули спокій» суб'єктів господарювання. Ці поправки значно посилили відповідальність за порушення законодавства про працю. Зокрема, вони закріпили в законодавстві відповідальність...

07.06.2017 320 0 0

Page №142 | Трудові відносини