Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно?

Ні, під час простою працівники не виконують свої обов’язки, передбачені трудовим договором. Відповідно до ст. 34 КЗпП простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. У р...

Редакція

02.11.2023 43 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець під час простою вимагати від працівників виконувати роботу дистанційно

Дистанційна робота: трудовий договір з урахуванням норм воєнного стану Відповідно до ст. 34 КЗпП простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. У разі простою працівники ...

01.11.2023 82 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи оплачується працівникові навчальна відпустка в періоді простою?

Працівникам, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів, надається додаткова оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів відповідно до вимог статті 14 Закону України «Про відпустки». Працівникам, які успішно навчаються без відриву...

24.10.2023 18 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи оплачується працівникові навчальна відпустка в період простою

Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці повідомляє, що працівникам, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів, надається додаткова оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів відповідно до вимог ст. 14 Закону від 15.11.1996 № ...

23.10.2023 2 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора від 03.10.2023

Шановні колеги! Коротко ознайомлю вас із темами, які ми розглянули цього тижня. В умовах воєнного часу роботодавці нерідко змушені призупинити господарську діяльність з тих чи інших причин. І головне питання, яке постає в такій ситуації: як вчинити з найманими працівниками, якщо звільняти їх робот...

03.10.2023 99 0 0

Оплата праці та кадри

Простій у зв’язку з воєнним станом: аналізуємо практичні ситуації

Баланс № 40 від 3 жовтня 2023 року Суть питання. Під час воєнного стану у роботодавців нерідко виникають різні нестандартні ситуації, коли вони змушені призупинити господарську діяльність з тих або інших причин. Виникає запитання, як у цей період вчинити з найманими працівниками, якщо звільняти їх ...

02.10.2023 95 0 0

Зарплата і кадри

Простій у зв’язку з воєнним станом: аналізуємо практичні ситуації

Суть питання. Під час воєнного стану у роботодавців нерідко виникають різні нестандартні ситуації, коли вони змушені призупинити господарську діяльність з тих або інших причин. Виникає запитання, як у цей період вчинити з найманими працівниками, якщо звільняти їх роботодавець не хоче, а платити зарп...

02.10.2023 195 0 3

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 40 від 3 жовтня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (25.09-29.09.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Автоматичне розблокування ПН/РК: у який строк має бути прийнято Таблицю? .....с. 3 Читати Платник перейшов ...

02.10.2023 493 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чим призупинення дії трудового договору відрізняється від простою?

Держпраці зазначила, що в обох випадках роботодавець має видати наказ, і зосередила увагу на відмінностях: простій – це будь-які обставини, що зумовили призупинення роботи, призупиненням дії трудового договору є відсутність роботи та її виконання працівником під час воєнного стану; рішення...

28.09.2023 28 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чим призупинення дії трудового договору відрізняється від простою?

Про це йшлося під час інформаційного семінару в одному з університетів Запоріжжя, який провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони зазначили, що в обох випадках роботодавець має видати наказ, і зосередили увагу на відмінностях: простій – це будь-як...

28.09.2023 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівниці надається декретна відпустка під час простою підприємства

Частиною першою ст. 23 Закону № 2464 передбачено, що підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є листок непрацездатності. Статтею.17 Закону № 504 визначено, що на підставі медичного висновку жінкам надається відповідна відпустка в обов'язковому порядку з оплатою ...

01.09.2023 22 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи оплачується лікарняний під час простою?

Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Відповідно до статті 22 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” допомога по тимчасов...

01.09.2023 10 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Права працівників у разі тимчасового призупинення діяльності підприємства

Зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами – це простій (стаття 34 Кодексу законів про працю України). Простій може стосуватися як окремого працівника, так і певної категорії працівникі...

13.07.2023 48 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оплачується лікарняний під час простою

До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) звернулася пані Олена, яка є представником одного з підприємств Донеччини, з питанням, «чи оплачується лікарняний працівникам під час простою?». Інспектор праці, нада...

12.07.2023 69 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо оплати лікарняного під час простою

11.07.2023 12 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи оплачується працівникові навчальна відпустка в періоді простою на підприємстві?

26.06.2023 86 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи оплачується працівникові навчальна відпустка в періоді простою на підприємстві?

26.06.2023 28 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Мінекономіки: Чи можлива відпустка поза графіком під час простою

У разі зупинення роботи, викликаного відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами, у роботодавця наявні правові підстави для запровадження простою відповідно до частини першої статті 34 Кодексу законів про працю України (д...

22.06.2023 33 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роз'яснення ПФУ: чи можна оформити лікарняний під час так званого «простою»

Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних чи технічних умов, необхідних для виконання роботи, або іншими обставинами (стаття 34 Кодексу законів про працю України). У свою чергу умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності визначає Закон України “П...

05.06.2023 115 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна оформити лікарняний під час так званого “простою”?

02.06.2023 58 0 0

Page №3 | простій