Простій педпрацівників у разі самоізоляції: які гарантії з оплати праці?

Баланс-Бюджет № 27 від 22 червня 2020 року Відповідно до п. 2 Прикінцевих положень Закону від 17.03.20 р. № 530-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» на період установлення каранти...

A Анна Семененко

15.06.2020 81 0 0

Оплата праці та кадри

Резерв оплати відпусток за період простою: як розрахувати та відобразити в обліку

Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Ситуація. У березні 2020 року через карантин підприємство було вимушене частину співробітників перевести на віддалену роботу, а іншим оформити простій. Період простою в березні становить 15 днів. При цьому працівникам виплачувалося 2/3 середнього заробітку. У кві...

12.06.2020 78 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 24 від 15 червня 2020 року

Коротко про матеріали номера Відпусткові-2020: особливості розрахунку Настала пора літніх відпусток, і працівники вже передчувають радість оплачуваного відпочинку. А бухгалтер зосереджений на правильному нарахуванні і виплаті відпусткових. Адже рік видався не простим, а «карантинним»....

12.06.2020 175 0 0

Зарплата і кадри

Резерв оплати відпусток за період простою: як розрахувати та відобразити в обліку

Відпусткові-2020: особливості розрахунку Ситуація. У березні 2020 року через карантин підприємство було вимушене частину співробітників перевести на віддалену роботу, а іншим оформити простій. Період простою в березні становить 15 днів. При цьому працівникам виплачувалося 2/3 середнього заробітку. У...

11.06.2020 1165 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (25-29.05.2020)

Зміни в законодавстві з 25 по 29 травня 2020 року Важливі роз'яснення держорганів на 29 травня 2020 року Документи, що набрали чинності з 23 по 29 травня 2020 року Вихідні дні у червні – 2020: як працюватимемо та скільки відпочиватимемо? Новостворений ФОП I або II групи єдиного податку: як...

01.06.2020 234 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи підлягають індексації виплати за час простою?

Відповідно до п. 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078, індексації підлягають грошові доходи населення, що не мають разового характеру, зокрема оплата праці найманих працівників підприємств у грошовому...

28.05.2020 31 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Вимушений простій на підприємстві під час карантину: що з ЄСВ?

Законом України від 30.03.2020 №540 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)» були внесені зміни до статті 113 КЗпП України, яким...

28.05.2020 1918 0 1

Інтернет для бухгалтера

Вимушений простій на підприємстві під час карантину. Як сплачується ЄСВ?

Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина шоста)» З метою забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій громадян під час карантинних заходів, державою було прийнято низку нормативних та законодавчих...

26.05.2020 97 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (18-22.05.2020)

Зміни в законодавстві з 18 по 22 травня 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 22 травня 2020 року Документи, що набрали чинності з 16 по 22 травня 2020 року Роботодавець приймає на роботу працівника: що необхідно зробити Повернення товару, оплаченого платіжною карткою: коли застосов...

25.05.2020 167 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Вимушений простій на підприємстві під час карантину. Як сплачується ЄСВ?

З метою забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій громадян під час карантинних заходів, державою було прийнято низку нормативних та законодавчих актів. Так, Законом від 30.03.20 р. № 540 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпеченн...

19.05.2020 911 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Хвороба працівника під час простою: як нараховувати лікарняні?

Згідно зі статтею 34 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) простій – це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Статтею 113 КЗпП передбачено, що час простою не з ...

13.05.2020 83 0 0

Карантин

Повернення до роботи після карантину

З 11.05.20 р. набула чинності постанова КМУ від 04.05.20 р. № 343, відповідно до якої загальнонаціональний карантин в Україні продовжено до 22 травня, проте з 11 травня вже починають діяти деякі послаблення та дозволяється працювати певним категоріям підприємств. А отже, час розібратися, як виходити...

Карантин

13.05.2020 19334 0 19

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оголошувати простій на підприємстві можна тільки при повному зупиненні його роботи

Бібліотека Баланс № 9 «Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів» Суть спору Розпорядженням директора департаменту Публічного акціонерного товариства (далі – ПАТ) оголошено простій для 16 співробітників. Зі змістом розпорядження їх ознайомили в усній формі. Співробітники...

06.05.2020 109 0 0

Юридичні консультації

Оголошувати простій на підприємстві можна тільки при повному зупиненні його роботи

Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів Суть спору Розпорядженням директора департаменту Публічного акціонерного товариства (далі – ПАТ) оголошено простій для 16 співробітників. Зі змістом розпорядження їх ознайомили в усній формі. Співробітники порахували, що простій був установле...

06.05.2020 1840 0 0

Оплата праці та податки.

Чи може заклад освіти відмовитися від виплати авансу під час простою

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5) Ситуація із практики На період карантину заклад освіти призупинив свою діяльність, і працівники отримують середню зарплату. Чи можна за таких умов виплачувати зарплату один раз на місяць? Відповідно до ст. 29 Закону від 06.04.2000 р. № 1645-I...

27.04.2020 581 0 0

Спецвипуски.

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5)

Сьогоднішній випуск з оплати праці та кадрових питань ми підготували, ураховуючи зміни в законодавстві та ваші звернення. У ньому ми продовжуємо роз’яснення щодо лікарняних. Зокрема, нагадаємо, з яких етапів складається процедура отримання матеріального забезпечення застрахованою особою; на ко...

27.04.2020 655 0 1

Кадри та зарплата

Чи може заклад освіти відмовитися від виплати авансу під час простою?

Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)» Ситуація із практики На період карантину заклад освіти призупинив свою діяльність, і працівники отримують середню зарплату. Чи можна за таких умов виплачувати зарплату...

27.04.2020 64 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)»

Що не день, то все цікавіше! Сьогоднішній спецвипуск з оплати праці та кадрових питань ми підготували, ураховуючи зміни в законодавстві та ваші звернення. У ньому ми продовжуємо роз’яснення щодо лікарняних. Зокрема: нагадаємо, з яких етапів складається процедура отримання матеріального забез...

27.04.2020 73 0 0

Карантин

Працівники 60+: обмеження та робота під час карантину

Протягом місяця із запровадження карантину роботодавці отримали вже багато роз’яснень щодо організації роботи персоналу в таких умовах. На сьогодні це питання особливо гостро стоїть щодо осіб, які досягли 60-річного віку. Розглянемо, як діяти роботодавцю, якщо в нього є такі працівники. Як від...

Карантин

16.04.2020 7025 0 6

Оплата праці та кадри

«Карантинні» зміни в КЗпП

Баланс № 16 від 21 квітня 2020 року ««Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень» Прийняті Верховної Радою антикризові закони не залишили без уваги й трудове законодавство. Це й зрозуміло, адже у зв'язку з оголошенням карантину на всій території України роботодавцям ...

14.04.2020 186 0 0

Page №14 | простій