Чи можна видати позику директору, якщо підприємство збиткове

Оформлення позики На сьогодні наше підприємство – збиткове. А директор хоче взяти в позику в підприємства 35 000 грн. Чи може в такій ситуації підприємство видати позику директорові і якщо так, то як оформити таку операцію? З юридичної точки зору заборони на видачу позик у такій ситуації нем...

Анастасія Шевченко

21.04.2020 612 0 0

Юридичні консультації

Чи можна видати позику директору, якщо підприємство збиткове

Баланс № 17 від 27 квітня 2020 року Оформлення позики На сьогодні наше підприємство – збиткове. А директор хоче взяти в позику в підприємства 35 000 грн. Чи може в такій ситуації підприємство видати позику директорові і якщо так, то як оформити таку операцію? З юридичної точки зору заборон...

21.04.2020 70 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Перенесення, продовження та відкликання з відпустки

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» У процесі функціонування підприємства, ведення бізнесу підприємцем можуть виникати ситуації, коли без працівника, який перебуває у відпустці, не обійтися. У цьому випадку потрібно розуміти, коли роботодавець може ві...

21.04.2020 365 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Затверджуємо графік відпусток

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Ведення бізнесу передбачає планування господарської діяльності, у тому числі й роботи співробітників, щоб їх відпустки не позначилися на роботі. Для цього щорічно складається графік відпусток, основна мета якого &nd...

21.04.2020 182 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Відпустка окремим категоріям ветеранів війни – це додатковий оплачуваний вид відпустки, яка надається понад щорічну відпустку. Хто має право на цю відпустку, якої тривалості та в якому порядку вона надається, ...

21.04.2020 776 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Навчальна відпустка: правила надання

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Усім працюючим громадянам надається можливість отримати нову професію або пройти курси підвищення кваліфікації. Щоб співробітники могли суміщати роботу та навчання, вони мають право оформити навчальну відпустку. У з...

21.04.2020 134 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відпустка без збереження зарплати

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Зазвичай відпустку за свій рахунок працівники беруть для вирішення виниклих сімейних або побутових проблем. Здавалося б, усе просто: співробітник пише заяву на відпустку, а роботодавець оформляє наказ про її надання...

21.04.2020 198 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Соціальна відпустка на дітей: правила надання та оформлення

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Законодавство гарантує працівникам, які мають дітей, додаткову оплачувану відпустку. У консультації розглянемо, на який строк і на якій підставі надається «дитяча» відпустка, чи можна її приєднати до щор...

21.04.2020 114 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відпустка для догляду за дитиною: оформляємо правильно

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами добігла кінця, і працівниця бажає взяти відпустку для догляду за дитиною до трьох (шести) років. Як правильно її оформити, хто крім матері має право на таку відпуст...

21.04.2020 302 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Компенсація за невикористану відпустку: дотримуємо правила

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Якщо працівник не скористався своїм правом на оплачувану відпустку, то йому належить компенсація, правда не завжди. При виплаті компенсації потрібно дотримувати ряд правил, порушення яких чревато фінансовими втратам...

21.04.2020 191 0 0

Кадри та зарплата

Простій: оформлення та оплата

Баланс-Бюджет № 16 від 21 квітня 2020 року Сьогодні в умовах поширення небезпечного вірусного захворювання багато установ та закладів працюють в особливому режимі, а деякі взагалі призупиняють свою діяльність. Розглянемо, що являє собою простій в установі, як оформлюються внутрішні документи та як...

13.04.2020 178 0 0

Оплата праці та податки.

Простій: оформлення та оплата

Сьогодні в умовах поширення небезпечного вірусного захворювання багато установ та закладів працюють в особливому режимі, а деякі взагалі призупиняють свою діяльність. Розглянемо, що являє собою простій в установі, як оформлюються внутрішні документи та як має здійснюватися оплата праці персоналу в ц...

13.04.2020 1334 3 1

Оплата праці та кадри

Оптимізуємо роботу персоналу в період карантину

Баланс № 15 від 13 квітня 2020 року «Антикризові інструменти: застосовуємо прямо зараз!» Акценти цієї статті: які існують варіанти режиму роботи співробітників в умовах карантину крім дистанційної роботи; як перевести співробітників на неповний робочий день (тиждень), установити їм...

06.04.2020 155 0 0

Карантин

Оптимізуємо роботу персоналу в період карантину

Акценти цієї статті: які існують варіанти режиму роботи співробітників в умовах карантину крім дистанційної роботи; як перевести співробітників на неповний робочий день (тиждень), установити їм гнучкий графік роботи; як оформити співробітникові сумісництво або суміщення. У зв'язку із запровад...

Карантин

06.04.2020 1740 0 4

Роботодавцям

Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити

Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Оди...

25.03.2020 180 0 0

Оплата праці та кадри

Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддале...

25.03.2020 91 0 0

Оплата праці та кадри

Оформляємо простій на час карантину

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурни...

25.03.2020 134 0 0

Оплата праці та кадри

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із ...

25.03.2020 140 0 0

Карантин

Оформляємо простій на час карантину

Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурних підрозділах, окремим співробітникам,...

Карантин

25.03.2020 15200 1 7

Карантин

Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити

Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддалений режим роботи. Загальні положення ...

Карантин

25.03.2020 9654 5 10

Page №43 | наказ