Тема:
Дозвіл профспілки на проведення надурочних робіт
Приклад складання Зразок для завантаження
Редакція
17.11.2023 33 0 0
Наказ про прийняття на роботу з укладенням договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність
16.11.2023 241 0 0
Травму отримано у відрядженні за кордоном: як діяти?
Ситуація. Працівник, перебуваючи у закордонному відрядженні, отримав виробничу травму. У консультації розглянемо, як діяти потерпілому і його роботодавцю в цьому випадку. Ситуація. Працівник, перебуваючи у закордонному відрядженні, отримав виробничу травму. У консультації розглянемо, як діяти потер...
16.11.2023 209 0 2
Наказ про прийняття на роботу з виконанням роботи вдома
Аналітика: Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення Приклад складання Зразок для завантаження
16.11.2023 50 0 0
Наказ ФОП про прийняття працівника на роботу
Аналітика: Трудові відносини підприємця із працівниками: оформляємо правильно Приклад складання Зразок для завантаження
16.11.2023 3148 0 0
Наказ про встановлення ГРРЧ за ініціативою роботодавця
16.11.2023 62 0 0
Наказ про прийняття на роботу на період відсутності основного працівника
Аналітика: Основного працівника призвали на військову службу: як оформити тимчасового працівника на його місце Приклад складання Зразок для завантаження
16.11.2023 1889 0 0
Повідомлення працівника про встановлення ГРРЧ за ініціативою роботодавця
16.11.2023 24 0 0
Наказ про прийняття на роботу неповнолітнього працівника
Аналітика: Особливості працевлаштування неповнолітніх Приклад складання Зразок для завантаження
16.11.2023 344 0 0
Наказ про звільнення у зв’язку із встановленням невідповідності займаній посаді протягом строку випробування за п.11 ст.40 КЗпП
Повідомлення працівника про звільнення за п. 11 ст. 40 КЗпП Приклад складання Зразок для завантаження
15.11.2023 152 0 0
Виплата премії під час воєнного cтану
Баланс-Бюджет № 46 від 14 листопада 2023 року Війна втрутилась у різні сфери життя українців та змусила розв’язувати складні питання, про існування яких раніше ми й не знали. Однак навіть в умовах нинішнього дефіциту коштів для функціонування установ роботодавці мають виплачувати зарплату пра...
14.11.2023 88 0 0
Номенклатура справ структурного підрозділу: встигніть до 15 листопада!
Кожен структурний підрозділ юридичної особи має розробити номенклатуру справ. На основі таких номенклатур формується та затверджується зведена номенклатура справ юрособи. Читайте у статті, що таке номенклатура справ, кому і в які строки її необхідно розробити. Кожен структурний підрозділ юридичної ...
13.11.2023 702 0 2
Обов’язкові медогляди працівників: хто із роботодавців має подати списки до 1 грудня?
Баланс № 46 від 14 листопада 2023 року Ситуація. Чули, що кожного року до 1 грудня роботодавці мають подавати до Держпраці списки працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. У зв’язку із цим виникла низка запитань. Загальні вимоги Почнемо, як завжди, із законодавчої бази. 1. ...
13.11.2023 133 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у листопаді 2023 року
Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2023 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...
10.11.2023 53 0 0
Війна втрутилась у різні сфери життя українців та змусила розв’язувати складні питання, про існування яких раніше ми й не знали. Однак навіть в умовах нинішнього дефіциту коштів для функціонування установ роботодавці мають виплачувати зарплату працівникам, зокрема й премії. Розглянемо деякі ас...
10.11.2023 344 0 0
Нещасний випадок із працівником: дії роботодавця
В осінньо-зимовий період значно частішають випадки травмування працівників, і роботодавці мають бути готовими до відповідних наслідків. Як саме їм треба діяти в такому разі, розглянемо у статті. В осінньо-зимовий період значно частішають випадки травмування працівників, і роботодавці мають бути гото...
08.11.2023 191 0 1
Соціальний пакет працівника
Програма вебінару 1. Соціальний пакет працівника – конкурентно-мотивуючий HR-інструмент компенсацій, пільг, благ та переваг працівнику: Види додаткових (не державно-гарантуючих) компенсацій, пільг, благ та правила їх введення, використання. Чи можна обмежити працівників у користуванні благ...
07.11.2023 1248 17 7
Класифікація посад у держорганах: практичні питання
Баланс-Бюджет № 45 від 7 листопада 2023 року Нині нагальним питанням є проведення в державних органах класифікації посад держслужбовців. Наша консультація допоможе зорієнтуватися в деяких практичних аспектах цієї роботи. Нормативно-правове підґрунтя До правової бази, на підставі якої необхідно вико...
07.11.2023 56 0 0
Нині нагальним питанням є проведення в державних органах класифікації посад держслужбовців. Наша консультація допоможе зорієнтуватися в деяких практичних аспектах цієї роботи. Нині нагальним питанням є проведення в державних органах класифікації посад держслужбовців. Наша консультація допоможе зоріє...
06.11.2023 166 0 0
Як покласти обов’язки касира на одного із працівників підприємця?
Баланс № 45 від 7 листопада 2023 року Ситуація. Підприємець займається роздрібною торгівлею із застосуванням ПРРО. Обов’язки касира він хоче покласти на одного зі своїх найманих працівників, який обіймає посаду адміністратора. Запитання. Чи можна це зробити в принципі і якщо так, то як прави...
06.11.2023 86 0 0