Що вважається зміною істотних умов праці

Термін «зміна істотних умов праці» вживається у ст. 32 КЗпП, проте чіткого його визначення безпосередньо в нормативних актах немає. Тому далі в статті розглянемо: що розуміється під зміною істотних умов праці; коли можна змінювати істотні умови праці; як оформлюється зміна істотних ...

T Таміла Радченко

01.08.2024 258 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про покладення виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора на іншого працівника

Заява про надання згоди на тимчасове виконання обов’язків директора Приклад складання Зразок для завантаження

01.08.2024 1010 1 1

Трудові відносини

Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку

Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової книжки. Чи можемо ми в такій ситуації укласти з ним трудовий договір? Чи буде законним замість паперової трудової книжки отримати електронну? Практична ситуація Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової ...

31.07.2024 157 0 0

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу в серпні

Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2024 року ? Як оформити наказ про додатковий вихідний день на підприємстві за кошти роботодавця? Кадрові питання Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2024 року ? Як оформити наказ про додатковий вихідний день на підприємстві за кошти роботодавця? ...

30.07.2024 131 0 0

Вебінари. Баланс-Бюджет

Бронювання працівників - новації в дії!

Дата проведення: 30 липня 2024. Час проведення: 10.30 -13.00. Організатори: Комплексні бюджетні системи, Uteka, ГО «Всеукраїнський бухгалтерський клуб», група компаній «Баланс», редакція Порталу «Баланс-Бюджет» Програма вебінару 10:30-12:30 Бронювання п...

30.07.2024 853 0 1

Роботодавцям

Індексуємо зарплату 2024 року: серпень, вересень…

Баланс-Агро № 31 від 30 липня 2024 року Чому це питання розглядається зараз? З 1 січня 2024 року на підставі Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460) було відновлено проведення індексації зарплати (грошових доходів) громадян,...

29.07.2024 246 1 0

Оплата праці та кадри

Чи потрібно вести військовий облік працівників, у яких є судимість

Баланс № 31 від 30 липня 2024 року Із цієї статті ви дізнаєтесь: чи повинне підприємство вести військовий облік працівників із судимістю згідно з Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1...

29.07.2024 57 0 0

Оплата праці та кадри

Індексуємо зарплату 2024 року: серпень, вересень…

Баланс № 31 від 30 липня 2024 року Чому це питання розглядається зараз? З 1 січня 2024 року на підставі Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460) було відновлено проведення індексації зарплати (грошових доходів) громадян, призу...

29.07.2024 245 0 0

Підприємці

Помер підприємець: що робити працівникам і спадкоємцям?

Баланс № 31 від 30 липня 2024 року Ситуація. Помер підприємець, у якого залишилися наймані працівники та чинні договори оренди приміщень для торговельних точок, а також кредитний договір. У зв’язку із цим виникла низка питань, з яких просимо дати роз’яснення. Про що стаття? Ми відповім...

29.07.2024 69 0 0

Роботодавцям

Чи потрібно вести військовий облік працівників, у яких є судимість

Баланс-Агро № 31 від 30 липня 2024 року Із цієї статті ви дізнаєтесь: чи повинне підприємство вести військовий облік працівників із судимістю згідно з Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.20...

29.07.2024 235 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи потрібно вести військовий облік працівників, у яких є судимість

Із цієї статті ви дізнаєтесь: чи повинне підприємство вести військовий облік працівників із судимістю згідно з Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487). ...

29.07.2024 428 0 0

Кадри та зарплата

Чи потрібно вести військовий облік працівників, у яких є судимість

Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року Із цієї статті ви дізнаєтесь: чи повинне підприємство вести військовий облік працівників із судимістю згідно з Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12....

29.07.2024 41 0 0

Кадри та зарплата

Вихід на роботу працівника після припинення членства в добровольчому формуванні територіальної оборони

Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року Практична ситуація Працівник підприємства був добровольцем територіальної оборони, але, як стало відомо, контракт добровольця з ним уже припинено. Чи повинен роботодавець оформлювати (та як правильно) якісь документи щодо працівника в такому разі? Так, ...

29.07.2024 38 0 0

Кадри та зарплата

(Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення

Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Умови та порядок призупинення дії трудового...

29.07.2024 26 0 0

Соціальне страхування

Оновлено правила розрахунку пенсій держслужбовцям

Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року Починаючи з 01.01.2024 в державних органах здійснено класифікацію посад, унаслідок чого змінилися не лише складові заробітку посадовців, але й порядок розрахунку розміру їхніх пенсій. Так, постанова КМУ від 12.07.2024 № 823 «Про внесення змін до Поряд...

29.07.2024 62 0 0

Оплата праці та податки.

Оновлено правила розрахунку пенсій держслужбовцям

Починаючи з 01.01.2024 в державних органах здійснено класифікацію посад, унаслідок чого змінилися не лише складові заробітку посадовців, але й порядок розрахунку розміру їхніх пенсій. Так, постанова КМУ від 12.07.2024 № 823 «Про внесення змін до Порядку призначення пенсій деяким категоріям осі...

26.07.2024 630 0 1

Господарські операції

Помер підприємець: що робити працівникам і спадкоємцям?

Ситуація. Помер підприємець, у якого залишилися наймані працівники та чинні договори оренди приміщень для торговельних точок, а також кредитний договір. У зв’язку із цим виникла низка питань, з яких просимо дати роз’яснення. Про що стаття? Ми відповімо на запитання, які виникають у поді...

26.07.2024 173 0 2

Зарплата і кадри

Індексуємо зарплату 2024 року: серпень, вересень…

Чому це питання розглядається зараз? З 1 січня 2024 року на підставі Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460) було відновлено проведення індексації зарплати (грошових доходів) громадян, призупинене у 2023 році. Детальніше про ...

26.07.2024 788 0 3

Пільги та гарантії працівникам

Вихід на роботу працівника після припинення членства в добровольчому формуванні територіальної оборони

Працівник підприємства був добровольцем територіальної оборони, але, як стало відомо, контракт добровольця з ним уже припинено. Чи повинен роботодавець оформлювати (та як правильно) якісь документи щодо працівника в такому разі? Практична ситуація Працівник підприємства був добровольцем територіа...

25.07.2024 117 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відпустка без збереження зарплати, що надається в обов’язковому порядку

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати» У випадках, передбачених ст. 25 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), законодавець гарантує працівникам надання відпустки без збереження заробіт...

25.07.2024 63 0 0

Page №35 | кадри