Тема:
Изменения существенных условий труда для госслужащих
Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 г. N 489/0/22-16/13 напомнила, что в связи с вступлением в силу Закона Украины "О государственной службе" (далее - Закон) отдельные категории работников в государственном органе потеряли статус государственных служащих. Вместе с тем процедура введения изменения...
Редакция
31.01.2017 266 0 0
Относительно изменения существенных условий труда для отдельных категорий госслужащих
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.12.2016 р. N 489/0/22-16/13 Щодо зміни істотних умов праці для окремих категорій працівників у державному органі, які втратили статус державних службовців у зв'язку з набранням чинності Законом України "Про державну службу" Юридичним департаме...
31.01.2017 566 0 0
Дополнительный отпуск и учет работы по условиям труда
Для кого эта статья: для работников как экономических, так и кадровых служб предприятия. Чем полезна статья: в статье доказывается необходимость учета работы с вредными и особыми условиями труда и показывается схема этого учета. По данным учета предлагается порядок документирования расчета продолжи...
24.11.2016 451 0 1
Относительно оплаты, условий, охраны труда и социальной защиты работающих
Правительство утвердило Генеральное соглашение о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине (распоряжение КМУ от 23.08.16 г. № 599-р Про схвалення проекту Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації...
31.08.2016 597 0 0
О режиме работы в условиях повышенной температуры воздуха
С целью профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим труда. При работах на открытых местностях и температуре наружного воздуха 35ºС и выше, продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15-20 минут с последующей продолжительнос...
28.06.2016 5609 0 0
Тяжелое положение на предприятии не является основанием непроведения аттестации рабочих мест по условиям труда
В связи с тяжелым финансово - экономическим положением, сложившимся на предприятии по независящим от него причинам, предприятие не может провести аттестацию в срок, определенный в коллективном договоре. Разрешается ли использовать результаты санитарно-гигиенических исследований факторов п...
18.05.2016 1060 0 0
Определены условия оплаты труда госслужащих, которые выполняют функции по обслуживанию
Правительство приняло постановление от 06.04.16 г. № 268 Про умови оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, у 2016 році . Решение принято во исполнение норм Закона Украины "О государственной службе", который вступает в силу 1 мая 2016 года. Так, утвержде...
12.04.2016 425 0 0
Правительство упорядочило условия оплаты труда работников органов Гоструда
Правительство постановлением от 10.03.16 г. № 193 упорядочило условия оплаты труда работников территориальных органов Государственной службы по вопросам труда, которые осуществляют надзор за охраной труда, с учетом особого характера такой работы. В частности, предусмотрено установление должностных ...
24.03.2016 181 0 0
Что нам готовит новый Трудовой кодекс?
Материал подготовлен в рамках деятельности проекта "Деловая среда и развитие предпринимательства в Украине" Международной финансовой корпорации (IFC). Действующий Кодекс законов о труде достался нам в наследство еще с советских времен. И хотя в последние годы в него вносились изменения, все равно о...
16.03.2016 281 0 0
Порядок заключения коллективного договора
Коллективный договор (соглашение) заключается на основе действующего законодательства, принятых сторонами обязательств с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов работников, владельцев или уполномоченных ими сторон. Гарантии, льготы...
01.03.2016 4381 0 0
Оновлено форму статистичного звіту № 1-ПВ про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці
Затверджено нову форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці», що подається один раз на два роки. Наказом Державної служби статистики України від 12.06.2015 № 149 оновлено форму державного...
30.06.2015 272 0 0