Тема:
В Украине разрешили феминитивы в классификации профессий
Названия профессий должны соответствовать новому украинском правописания. Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины утвердило изменения в Классификатор профессий. Теперь при необходимости профессиональные названия работ могут быть адаптированы для определения женского ...
Редакция
26.08.2020 273 0 0
Командировка: оформление приказов в разных ситуациях
Акценты статьи: что такое командировка; на какой срок можно отправить в командировку; когда можно отозвать из командировки; как оформить документы по организации служебной командировки в различных ситуациях. Акценты статьи: что такое командировка; на какой срок можно отправить в командиро...
26.08.2020 927 0 2
Изменили Инструкцию по начислению и уплате ЕСВ
Минфин меняет Инструкцию о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденную приказом Минфина Украины от 20.04.2015 г. № 449. Что нужно учитывать плательщикам ЕСВ? 1. Наконец прописали в Инструкции № 449, что для ФЛП, в т. ч. упроще...
14.08.2020 2474 0 2
Определен перечень формальных ошибок в тендерной документации: Минэкономики
В тендерной документации заказчики закупки отмечают, в частности, описание и примеры формальных (несущественных) ошибок, допущение которых участниками не приведет к отклонению их тендерных предложений. Формальными (несущественными) считают ошибки, связанные с оформлением тендерного предложения и кот...
11.08.2020 333 0 0
Обновленный Госреестр содержит разрешенные программные РРО
ГНС приказом от 31.07.2020 г. № 385 утвердила обновленный Государственный реестр РРО. Госреестр состоит из двух разделов: РРО, разрешенные к первичной регистрации; РРО, первичная регистрация которых запрещена. Есть в нем и подразделение с новейшими моделями программных и/или программно-...
10.08.2020 71 0 0
Временное исполнение обязанностей директора ИРЦ: как оформить и оплачивать
Баланс-Бюджет № 33 от 10 августа 2020 года Ситуация: практический психолог будет исполнять обязанности директора инклюзивно-ресурсного центра (далее – ИРЦ) временно, на период его отпуска. Рассмотрим, как оформить и оплачивать такую работу. Основным документом, регулирующим организацию и деят...
07.08.2020 163 0 0
Ситуация: практический психолог будет исполнять обязанности директора инклюзивно-ресурсного центра (далее – ИРЦ) временно, на период его отпуска. Рассмотрим, как оформить и оплачивать такую работу. Ситуация: практический психолог будет исполнять обязанности директора инклюзивно-ресурсного цент...
03.08.2020 673 0 0
Приказ об увольнении за прогул без уважительных причин
Порядок документирования процедуры увольнения работника за прогул без уважительных причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗоТ) Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОРБІТА» НАКАЗ 22.07.20 р. ...
29.07.2020 525 0 0
Как установить режим неполного рабочего времени
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Бывают ситуации, когда сотрудник не может работать полный рабочий день или неделю (например, имеет маленького ребенка, болеет и т. д.) и просит установить ему режим неполного рабочего времени. В некоторых ...
27.07.2020 110 0 0
Перевод на другое предприятие
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» На практике увольнение по переводу на другое предприятие может быть выгодно и работодателю, и работнику. В таком случае работодатель может безболезненно попрощаться с сотрудником, а последний – сохра...
27.07.2020 141 0 0
Увольнение по собственному желанию
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Трудовое законодательство предоставляет работнику возможность уволиться по собственному желанию, независимо от того, на какой срок заключен трудовой договор. При увольнении сотрудника по его желанию необхо...
27.07.2020 128 0 0
Переводы и перемещения: в чем разница?
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Перевод работника с одной должности на другую – обычное дело. Кого-то из сотрудников нужно продвинуть по карьерной лестнице, кого-то перевести в другой отдел, где он лучше раскроет свой потенциал, и ...
27.07.2020 140 0 0
Приказ об увольнении работника, который отказался продолжить работать с измененной системой оплаты труда (п. 6 ст. 36 КЗоТ)
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример составления в произвольной форме (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 31.08.2020  ...
25.07.2020 464 0 0
Приказ о фактическом внедрении сдельной системы оплаты труда
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 27.08.2020 &n...
25.07.2020 678 0 0
Приказ об увольнении работника по сокращению численности и штата работников
Порядок документирования процедуры сокращения численности или штата работников Пример составления (в произвольной форме, на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЛАТЕЯ» НАКАЗ 31.08.2020 &nbs...
22.07.2020 1819 0 0
Нарушение законодательства о труде: утверждена форма постановления о наложении штрафа
Минэкономики утвердило форму постановления о наложении штрафа за нарушение законодательства о труде и занятости населения. Соответствующий приказ № 920 от 19 мая 2020 года Министерство юстиции зарегистрировало 14 июля. Приказ вступит в силу со дня официального опубликования. В соответствии с Поря...
17.07.2020 282 0 1
Сотрудника призывают на военную службу: что обязан делать работодатель
Из этой статьи вы узнаете: как оформить документы в отношении работников-призывников, чтобы работодатель мог предоставить им гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 119 КЗоТ; имеет ли право работодатель получить от государства компенсацию расходов на выплату среднего заработка работникам, призванным ...
16.07.2020 413 0 0
Сотрудника призывают на военную службу: что обязан делать работодатель?
Баланс № 29 от 20 июля 2020 года Из этой статьи вы узнаете: как оформить документы в отношении работников-призывников, чтобы работодатель мог предоставить им гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 119 КЗоТ; имеет ли право работодатель получить от государства компенсацию расходов на выплату среднего...
16.07.2020 108 0 0
Стажировка и прохождение практики в учреждении
Баланс-Бюджет № 30 от 20 июля 2020 года В соответствии со ст. 8 Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занятости населения» каждый имеет право, наряду с прочим, на профессиональное обучение, которое реализуется путем первичной профессиональной подготовки, переподготовки, специализации и пов...
13.07.2020 109 0 0
Сотрудник не может продолжать работу по состоянию здоровья: как его правильно уволить?
Баланс № 12 от 23 марта 2020 года Ситуация. Сотрудник, который работал на предприятии слесарем, с 10.03.20 г. получил II группу инвалидности, больничный листок принес 16.03.20 г. Согласно заключению медико-социальной экспертной комиссии (далее – МСЭК), ему были рекомендованы специальные услов...
20.06.2020 85 0 0