Тема:
Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование?
Баланс-Агро № 13 от 1 апреля 2025 года Количество забронированных военнообязанных, как правило, должно составлять не более 50 % количества военнообязанных (далее – квота) работников предприятия, учреждения, организации (далее – предприятие). Такое условие предусмотрено для большинс...
T Тамила Радченко
28.03.2025 149 0 0
Баланс № 13 от 1 апреля 2025 года Количество забронированных военнообязанных, как правило, должно составлять не более 50 % количества военнообязанных (далее – квота) работников предприятия, учреждения, организации (далее – предприятие). Такое условие предусмотрено для большинства п...
28.03.2025 57 0 0
Законопроект о приостановке действия отдельных положений коллективного договора принят за основу
Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Извлечение из коллективного договора, в котором предусмотрено установление гибкого режима рабочего времени Как уведомляет народный депутат Ярослав Железняк, Верховная Рада поддержала з...
27.03.2025 151 0 0
Принимаем на работу лиц с инвалидностью: правила, льготы, нюансы
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив» Многие работодатели заключают трудовые договоры с лицами, имеющими инвалидность. Прием на работу таких лиц в необходимом количестве позволяет работодателю выполнить норматив рабочих ...
27.03.2025 36 0 0
Подача отчета, если единственный работник пребывает в социальном отпуске
Форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Расчет) и Порядок заполнения и представления налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохо...
Разъяснение
25.03.2025 25 0 0
Баланс-Бюджет № 12 от 25 марта 2025 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (17.03.2025 – 21.03.2025) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Исправление ошибок в приложении Д5 к Налоговому расчету Читать Выплата...
24.03.2025 131 0 0
Увольнение работников: пошаговый алгоритм действий
Увольнение работника – процедура, с которой кадровики сталкиваются в своей работе довольно часто. Для того чтобы вы могли быстро сориентироваться и выполнить ее, не в нарушение законодательства, а также предостеречь работодателя от возможных трудовых споров, предлагаем вашему вниманию чеклист...
21.03.2025 282 0 0
Действия работодателя при несчастном случае на производстве в условиях военного положения без возможности расследования
Больше по теме: Несчастный случай с работником: действия работодателя О расследовании несчастных случаев в условиях военного положения Расследование несчастных случаев, произошедших в районе военных (боевых) действий при выполнении трудовых обязанностей при обстоятельствах, не относящихся к военны...
18.03.2025 16 0 0
Случаи, когда работодатель должен организовать внеочередные медицинские осмотры
Работодатель обязан обеспечить за свой счет внеочередное медицинское освидетельствование: по заявлению работника, если он считает, что ухудшение его здоровья связано с условиями труда; по своей инициативе, если состояние здоровья работника не разрешает ему выполнять свои трудовые обязанности. ...
18.03.2025 23 0 0
Баланс-Бюджет № 11 от 18 марта 2025 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (10.03.2025 – 14.03.2025) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Надбавка за английский язык: утвержден порядок установления .....с. 3 ...
17.03.2025 110 0 0
17.03.2025 10 0 0
6 ошибок налогоплательщиков в обзоре практики Верховного Суда за январь 2025 года
Рассмотрим практику Верховного Суда по налоговым спорам за январь 2025 года и составим рейтинг из 6 ошибок, допущенных налогоплательщиками как участниками этих споров. Ты всегда в ответе за то, чему не пытался помешать (Жан-Поль Сартр, 1905–1980) Рассмотрим практику Верховного Суда по налог...
14.03.2025 462 0 3
Баланс № 11 от 18 марта 2025 года Ты всегда в ответе за то, чему не пытался помешать (Жан-Поль Сартр, 1905–1980) Рассмотрим практику Верховного Суда по налоговым спорам за январь 2025 года и составим рейтинг из 6 ошибок, допущенных налогоплательщиками как участниками этих споров. Для наглядн...
14.03.2025 69 0 0
Зачисление трудового стажа в случае перевода работников «на полставки»
Как засчитывается трудовой стаж, если предприятие, на котором работает человек, перевело рабочих на «пол ставки» или совсем приостановило работу? Страховой стаж засчитывается, когда работодатель уплачивает минимальный страховой взнос за работника. О фактически уплаченных страховых взнос...
10.03.2025 43 0 0
Нематериальная мотивация работников: что предусматривает и как ввести
Больше по теме: Мотивационные выплаты Нематериальная мотивация является важным инструментом управления персоналом, особенно в условиях военного положения. Введение действенных мер нематериальной мотивации может стать эффективным средством, способствующим поддержанию морального духа работников, чере...
10.03.2025 52 0 0
Имеет ли право работодатель отказать в приостановлении действия трудового договора в условиях военного положения
Больше по теме: Можно ли в период приостановления действия трудового договора с основным работником принять на его должность другого работника? Приостановление действия трудового договора: анализируем ошибки работодателей из судебной практики Всоответствии с ч. 1 ст. 13 Закона от 15.03.2022 №...
07.03.2025 24 0 0
Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление»
Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически ...
06.03.2025 161 0 2
Кто является плательщиком ЕСВ при использовании труда домашних работников
Больше по теме: Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу! Кто является плательщиком единого взноса в случае трудовых отношений с домашним работником? Согласно ст. 1732 КЗоТ домашний работник – это физическое лицо, выполняющее домашний труд в рамках трудовых отношений с работодател...
05.03.2025 20 0 0
Пропуск срока иска и исковая давность относительно обращения в суд по трудовому спору: в чем разница
Сроки обращения в суд для разрешения трудового спора применяются независимо от заявления сторон, поэтому в каждом случае суд обязан проверить и обсудить причины пропуска этих сроков, а также привести в решении мотивы, почему он возобновляет или считает невозможным восстановить пропущенный срок. Так...
Как перебронировать работников до 01.04.2025?
В вопросах бронирования работников с 01.12.2024 произошли серьезные изменения. В частности, предприятия, которые до этой даты забронировали своих работников, поскольку получили статус критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период (далее &n...
04.03.2025 1070 0 3